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    新疆小伙技术岗位显身手,比学赶帮超氛围浓厚
    时间:[2019/5/14]   

    自从新疆员工来到一工场,一工场所有管理人员都非常重视。

    为了稳定新疆员工,每个人都做了大量的工作,一工场所有人都没有拿有色眼镜看待他们,而是把他们都当成了一家人,并且大部分都安排在了技术岗位。各岗位刚开始学的时候确实有点困难,由于语言不通,管理员就找一个汉语好的、普通话标准的和他们交流,有时候用手势,口语和手语相结合,一点一点地教,一个动作一个动作地去教,终于在大家共同帮助和他们自己的努力下,大部分人适应了技术岗位,掌握了开片、切身、割刺等技术工作。

    为了激发他们的工作积极性我们采取了很多激励措施,给新疆员工定量,每天只要干到目标产量就可以下班,这样他们干劲很足,有时候五点半就完成目标下班了,下班越早他们就越愿意干,并且休班的也很少;再就是通过技术比赛刺激他们的激励性,他们都是20岁左右的小青年,好胜心强,一比赛都是热火朝天,效率大幅度提高,比赛获奖后再在交流会上进行表扬,带动了全公司新疆员工的工作热情,营造出比学赶帮超的工作氛围。现在的新疆员工是一工场的技术骨干,在我们美佳,民族一家亲、美佳一家人。                                    【科苑公司 陈金源】

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